5 năm qua Công đoàn thành phố Bảo Lộc đã có nhiều nỗ lực trong hoạt
động công đoàn và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên
chức lao động. Về mặt tổ chức đã thành lập
31 CĐCS mới, phát triển 3241đoàn viên, chất lượng hoat động của tổ
chức công đoàn ngày một nâng cao; tỉ lệ đoàn
viên xuất sắc: đạt 61,17%; tỉ lệ nữ 2 giỏi 75.06%; tỉ lệ CĐCS vững mạnh đạt 81,58%, giới thiệu cho
Đảng 630 đoàn viên ưu tú và đã có 467 đảng viên mới được phát triển từ đội ngũ
CNVCLĐ. Công đoàn Thành phố luôn là một
trong những đơn vị tiêu biểu trong hệ
thống Công đoàn tòan Tỉnh, đã được nhận nhiều bằng khen của UBND Tỉnh, cờ thi
đua của LĐLĐ Tỉnh và Tổng Liên đoàn. Lao động Việt Nam.
Có được những thành tích trên là do các cấp công đoàn của thành
phố luôn bám sát nghị quyết của Đảng và của Công đoàn cấp trên vận dụng sáng
tạo vào điều kiện thực tế của địa phương, từng buớc nâng cao vai trò, vị thế,
thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của
tổ chức Công đoàn.
Với chức năng đại diện và bảo
vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đến nay trong các đơn vị trực thuộc đã có 100% đơn vị
đăng ký sử dụng lao động; đăng ký nội qui lao động; 100% CĐCS DN thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể,
trong đó trên 50% thỏa ước có nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động; đã có
trên 90% CN-LĐ được ký HĐLĐ; các chính sách đối với người lao động được
thực hiện tốt hơn; hầu hết các doanh nghiệp đã thành lập được hội
đồng bảo hộ lao động, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức huấn
luyện, tiến hành đo kiểm môi trường lao động, hàng nghìn lượt CNLĐ được khám
sức khỏe hàng năm.
Ngoài
việc chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp, đảm bảo an toàn tính mạng người lao động, Công đoàn luôn coi trọng
công tác kiểm tra giám sát việc thi hành pháp luật, thực hiện chế độ chính sách
đối với công nhân lao động; LĐLĐ đã tham mưu cho Thành ủy và
UBND ra các văn bản có liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách đối với
công nhân lao động. đặc biệt trong việc chỉ đạo thực hiện chỉ thị số 22 ngày
5/6/2008 của Ban Bí thư về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng
quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp và nghị
quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/6/2009 của TLĐLĐVN về đổi mới và nâng cao chất lượng
ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Phối hợp các ban ngành liên quan
tổ chức 15 đợt kiểm tra giám sát ở 95 đơn vị về việc thực hiện các chính sách
lao động. Qua đó đã hướng dẫn, chấn chỉnh, hỗ trợ các doanh nghiệp làm tốt
chính sách pháp luật về lao động. Tiền lương của CNVC-LĐ
trên địa bàn Thành phố bình quân 3triệu đồng/người/tháng. (Trong đó khối Đảng,
Đoàn thể 3,9 triệu, HCSN 3,5 triệu, khối DNNN 3.2 triệu, khối HTX 4 triệu, khối
ngoài công lập 3.1 triệu, khối DNNNN 2.7 triệu và khối phường xã 2.4 triệu).Có
351 đơn vị tham gia đóng BHXH, BHYTcho 10.672/11.141lao động; Tỉ lệ NLĐ được
tham gia BHXH là 95,79%. Đã có 184 đơn vị tham gia đóng BH thất nghiệp cho 7581
lao động ( 11DNNN, 78 HCSN, 77DN ngoài NN; 5 HTX, 13 đơn vị khác)
Công
tác tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho CNLĐ, tham gia giải quyết tranh chấp
lao động, đình công, và tham gia giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ luôn được quan tâm,
trong 5 năm đã tập huấn cho 1565lượt cán bộ CĐCS về nghiệp vụ và pháp luật;
tư vấn về pháp luật lao động cho 216 lượt CNLĐ và người sử dụng lao động; tham
gia giải quyết 41 đơn khiếu nại, phối hợp hòa giải thành công 6 vụ phản ứng tập
thể ở các doanh nghiệp trên địa bàn; ý thức của người lao động và người sử dụng
lao động được nâng lên, tạo điều kiện cho việc xác lập và cải thiện mối quan hệ
lao động hài hòa, giảm được phần lớn những tranh chấp lao động không đáng xảy
ra, tình hình đình công có xu hướng giảm, tạo môi trường hợp tác lành mạnh, góp
phần ổn định sản xuất, phát triển doanh nghiệp và kinh tế - xã hội địa phương.
Thực
hiện chức năng giáo dục: Công đoàn đã tổ chức học tập triển khai thực hiện các chủ trương
của Đảng, đặc biệt là nghị quyết 20 BCHTW Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh
CNH, HĐH đất nước”; việc “ Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động xây dựng người CBCC “ Trung thành- sáng, tạo – tận tụy-
gương mẫu”, gắn với nhiệm vụ tham gia cải cách hành chính. Công tác giáo
dục truyền thống, nâng cao cảnh giác, chống âm mưu “ diễn biến hòa bình” phá hoại cách mạng Việt Nam; công tác tuyên truyền
giáo dục nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật... được các cấp Công
đoàn thành phố triển khai với nhiều nội dung phong phú và hình thức đa dạng; đã tổ chức được 384 buổi học tập, 1151 buổi
sinh hoạt thu hút 99.497 lượt ĐV, CNVCLĐ học tập, tìm hiểu các chủ trương nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các chương trình phổ cập
thông tin thời sự quốc tế, trong nước,và của địa phương; Có 2562 bài dự thi tìm
hiểu về pháp luật và Công đoàn, có 201 bài viết về gương điển hình trong CNVCLĐ
học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tham gia 469 ảnh triển lãm,
đăng ký 80 công trình sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn và sự kiện trọng đại
của địa phương, của đất nước.
Phong trào
xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở, các hoạt động văn nghệ thể dục thể thao góp
phần nâng cao đời sống tinh thần lành mạnh trong CNVCLĐ: đã được các
tổ chức công đoàn cơ sở hưởng ứng với những việc làm cụ thể và thiết thực như:
tích cực tham gia các cuộc vận động” Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa ở khu dân cư”, “xây dựng nông thôn mới”, xây dựng thôn, khu phố văn hóa; cơ quan đơn vị văn hóa, gia đình văn
hóa, gia đình thể thao… tham gia các chiến dịch xanh, sạch đẹp, vệ sinh môi
trường, phòng chống các tệ nạn xã hội; đảm bảo an toàn giao thông đẩy mạnh công
tác DSKHH gia đình, thực hiện tốt chỉ tiêu không có CNLĐ sinh con thứ 3; phối
hợp tổ chức tốt phong trào nuôi con khỏe dạy con ngoan, hưởng ứng các đợt tiêm
chủng mở rộng, uống vacxin, đưa con em đến trường, tham gia hoạt động hè...Đã
có 2791 gia đình CBCNV đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, có 413 lượt cơ quan đơn
vị đạt tiêu chuẩn công sở có nếp sống văn hóa, 132 Cơ quan đơn vị đăng ký cam
kết không vi phạm an tòan giao thông, không vi phạm tệ nạn xã hội; nhiều thiết
chế văn hóa được chú ý đầu tư xây dựng, đến nay Trên địa bàn
thành phố có: 5/11 NVH Phường, xã; 17 sân bóng đá (05 sân lớn, 12 sân mini cỏ
nhân tạo), 08 sân quần vợt, 30 sân bóng chuyền, 20 sân cầu lông, 03 sân tập thi
đấu đa năng, 03 sân bóng rổ, 30 bàn bóng bàn, 02 cơ sở võ thuật, 06 CLB Thể dục
Thẩm mỹ, 05 CLB Thể dục Thể hình, 26 CLB
Billiards&Snooke.r
Thực hiện chức năng tham gia quản lý,
phát huy quyền làm chủ của
CNVCLĐ, nâng cao chất lượng qui chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn. Công
đoàn thường xuyên phối hợp cùng Ban Dân vận Thành ủy tổ chức quán triệt chỉ thị
30 của Bộ chính trị, nghị định 71, nghị định 07, nghị định 87, Luật CB công
chức, luật chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... với
mục tiêu nhằm phát huy quyền làm chủ của CB công chức, góp phần xây dựng cơ
quan trong sạch vững mạnh, thực hiện dân chủ trong quan hệ và giải quyết công
việc, tạo điều kiện để CBCC giám sát kiểm tra hoạt đông của cơ quan đơn vị theo
qui định của pháp luật; Đã có 90%- 95% CBCNVC được tham gia học tập, 85% đơn vị
xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ và qui chế phối hợp; Tổ chức Đại hội
CNVCLĐ đạt 100%, Hội nghị CBCC đạt 100%, Hội nghị NLĐ đạt 62.5%. Đã thành lập
89 ban thanh tra nhân dân với 260 ủy viên. CĐ đã chỉ đạo và hướng dẫn nghiệp vụ
để các ban thanh tra hoạt động theo đúng chức năng của mình, góp phần vào việc
xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch vững mạnh.
Công đoàn đã
phối hợp tổ chức và vận động CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước,
trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến
cải tiến kỹ thuật góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế – xã hội
của đất nước và của địa phương. Cuộc vận động người CBCC “trung
thành, gương mẫu, tận tụy sáng tạo” được triển khai có hiệu quả ở các
cơ quan HCSN; phong trào thi đua “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” được
thường xuyên duy trì và phát triển. Công tác thi đua được tổ chức kịp thời động
viên được phong trào, bình chọn được nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu đề nghị
khen thưởng các cấp, có 1101 lượt chiến sỹ thi đua, 391 tập thể lao động tiên
tiến, 8111 lượt cá nhân đạt lao động tiên tiến qua đó tiếp tục phát triển phong
trào thi đua sâu rộng và tạo ra môi trường thuận lợi cho hoạt động của công đoàn.
Trong công tác xã hội, công đoàn đã tích cực
vận động công nhân viên chức lao động, thực hiện tốt các nghĩa vụ, trách nhịệm
đối với nhà nước và xã hội như hoàn thành nghĩa vụ đóng thuế, tham gia xây dựng
các quỹ xã hội như quĩ đền ơn đáp nghĩa, vì người nghèo, vì tuổi thơ, quỹ ủng
hộ đồng bào bị bão lụt, ủng hộ nạn nhân bị nhiễm chất độc màu da cam... Tín
chấp 8820 triệu đồng, giải ngân 656 triệu từ quĩ hỗ trợ việc làm, 260 triệu
đồng từ quỹ phụ nữ nghèo cho hàng ngàn lượt đoàn viên, công nhân lao động vay; vận
động đóng góp 221,3 triệu đồng xây dựng quĩ Công nhân lao động nghèo của Tỉnh;
quyên góp xây dựng 9 căn nhà tình thương, mái ấm công đoàn với trị giá hàng
trăm triệu đồng; thường xuyên tổ chức thăm
hỏi các gia đình chính sách, Bà mẹ Việt Nam anh hùng, các đ/c cách mạng lão
thành, và tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện khác...
Thông qua
các hoạt động cụ thể của mình, vai trò vị trí của tổ chức công đoàn đã được
nâng lên một bước, thể hiện ở sự tin tưởng, ủng hộ và tạo mọi điều kiện thuận
lợi của cấp ủy, chính quyền các cấp cho phong trào công nhân và hoạt động của
công đoàn; mối quan hệ phối kết hợp hoạt động giữa công đoàn và các ban ngành
đoàn thể được tiếp tục củng cố, tăng cường; tạo được uy tín đối với các doanh
nghiệp và sự ủng hộ của đông đảo CB,ĐV, CNVCLĐ
Bước vào thời kỳ mới, Khẩu hiệu
hành động:“ Vì đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung
phương thức hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng thành phố Bảo Lộc phát triển
nhanh và bền vững” Công đoàn Bảo Lộc đề ra mục tiêu: Tích cực
xây dựng đội ngũ công nhân Thành phố Bảo Lộc lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng
đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước; phát động các phong trào thi đua yêu
nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực và hiệu quả trong CNVCLĐ; chăm lo bảo vệ
quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên
và tổ chức CĐ trong các thành phần kinh tế; nâng cao trình độ cán bộ; đổi mới
nội dung và phương thức hoạt động của tổ chức CĐ; tham gia xây dựng Đảng, Nhà
nước trong sạch, vững mạnh.
Với những thành tích đã đạt được, công
đoàn Thành phố Bảo Lộc sẽ có thêm niềm tin và quyết tâm mới để làm tốt vai trò
vị trí của mình Thực hiện các nghị quyết của BCH –LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, nghị
quyết của Đảng bộ Thành phố, và nghị quyết của cấp mình tích cực kiện toàn,
củng cố, phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; của
đội ngũ cán bộ, đoàn viên và mở rộng sự nghiệp tập hợp đoàn kết giai cấp công
nhân và người lao động, góp phần vào việc thực hiện
thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội
của địa phương.
.
Người viết:
Bùi Quốc
Hợp
PCT - LĐLĐ
THÀNH PHỐ BẢO LỘC
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét